Ein Long-Tail-Keyword ist eine längere, spezifische Suchanfrage wie „IT-Techniker Job St. Pölten Vollzeit“ im Unterschied zu einem kurzen, stark umkämpften Hauptbegriff wie „Job“. Long-Tail-Keywords haben einzeln weniger Suchvolumen, in Summe aber oft erhebliches Potenzial.
Warum Long-Tail-Keywords gerade für kleinere Websites wertvoll sind
Bei sehr allgemeinen Begriffen konkurrieren meist große, etablierte Websites um die vorderen Plätze. Bei spezifischen Long-Tail-Anfragen ist die Konkurrenz oft geringer, wodurch auch kleinere Unternehmen realistische Chancen auf gute Platzierungen haben.
Wie sich Long-Tail-Keywords finden lassen
Hilfreich sind die automatischen Vorschläge der Google-Suche, verwandte Suchanfragen am Ende der Ergebnisseite sowie ein Blick in die tatsächlich eingegebenen Suchanfragen in der Google Search Console.
Praxisbeispiel: Long-Tail-Keywords bei Stellenanzeigen
Statt auf das stark umkämpfte Keyword „Job“ zu optimieren, richtete ein Unternehmen seine Stellenanzeige gezielt auf die Long-Tail-Anfrage „IT-Support Job Teilzeit St. Pölten“ aus und erreichte dafür innerhalb weniger Wochen eine gute Platzierung.
Bei Recruiting-Kampagnen setzt Ioan Drozd bewusst auf spezifische Long-Tail-Formulierungen, die exakt Berufsbild, Ort und Anstellungsart abbilden, statt auf breite, stark umkämpfte Oberbegriffe zu setzen.
Verwandte Begriffe
Gezielt dort ranken, wo Wettbewerb realistisch ist: Ioan Drozd setzt bei Kunden gezielt auf Long-Tail-Keywords mit echtem Ranking-Potenzial. Mehr dazu im Artikel zur SEO-Agentur in St. Pölten.
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